Como um plano para salvar o Museu Nacional fracassou
Na raiz do problema, está um modelo arcaico de governança
Tag: sucessão familiar
Inovação como agenda de uma boa governança
O que 40 anos de pesquisa revelam sobre a diferença entre inovações disruptivas e radicais
Ética na era digital: o CEO está nu
Empresas, executivos e os CEOs estão expostos. O que isso significa para o futuro dos negócios
Empresas percebem que corrupção não gera valor para ninguém
Veja no nosso site como as corporações podem ajudar promover cidadania e a melhorar o mundo
Você deve entrar para o negócio da família?
Algumas pessoas desabrocham e prosperam depois de escolherem seguir a carreira em suas empresas familiares. Outros definham, arrependendo-se amargamente de suas escolhas.
Talvez não devamos temer as próximas eleições
Viviane Doelman, da 3G Consultoria, analisou o cenário brasileiro em artigo especial para a Gazeta do Povo. “A cada transição política, tenha sido democrática ou não, a economia brasileira cresceu acima das expectativas iniciais dos economistas”, observa
Exemplo que inspira: uma história que começou em Uberlândia
Veja como a inovação, conhecimento de gestão e a visão estratégica de longo prazo ajudaram uma empresa localizada no interior do Brasil a atuar nacionalmente
Qual o principal erro da liderança corporativa?
No mercado americano, a maioria dos CEOs e conselhos acredita que sua principal obrigação é maximizar valor para o acionista. Mas há quem diga que não é.
Um Brasil de costas para a Lei das Estatais
Gino Oyamada, sócio-gerente da 3G Consultoria – Governança, Gestão e Gente, escreveu sobre o tema para o portal Amanhã, maior veículo de cobertura econonômica da Região Sul
Língua solta e desconhecimento criam problemas para empresas no mercado de capitais
Ex-presidente da Comissão de Valores Mobiliários diz que é preciso ajudar os políticos, especialmente os que têm cadeira no Congresso Nacional, a entender o que é a governança corporativa
