Mesmo entre grandes países, mulheres ganham espaço quando há sistema de cotas
Bloomberg
Os defensores da diversidade tentam há duas décadas convencer o mundo corporativo em relação ao equilíbrio entre gêneros nos conselhos. Em vez disso, talvez eles devessem tentar pressionar parlamentares.
Um novo estudo da Egon Zehnder mostra que, entre os países com média de três ou mais mulheres nos conselhos das grandes empresas — considerado o limite para que a diversidade comece a gerar retornos maiores — todos, exceto um, têm sistemas de cotas exigidas pelo governo.
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