Sua empresa chega mais longe
Prepare-se para acompanhar a transformação e a velocidade do mundo dos negócios.
Governança
O desafio das empresas é ser sustentáveis, socialmente responsáveis, recorrentes e lucrativas. Não basta acompanhar a velocidade das mudanças que ocorrem no ambiente empresarial. É preciso prever movimentos, tomar decisões, revisitar estratégias. A 3G coloca em movimento os processos e as ferramentas da Governança Corporativa para que eles ganhem o dia a dia.
Saiba maisGestão
O modelo de gestão por performance e estratégias inteligentes é essencial para diminuir os impactos provocados no ambiente corporativo. A 3G faz o diagnóstico da estrutura de gestão da empresa e desenha sob medida os novos caminhos, alinhando os objetivos da companhia com as práticas a serem seguidas pelos executivos.
Saiba maisGente
Toda estratégia é vencedora quando conta com as melhores pessoas ajustadas às suas necessidades. A 3G busca e seleciona executivos e conselheiros capazes de atender às expectativas dos sócios e acionistas e ao planejamento estratégico da empresa. Também trabalha com o quadro de executivos e herdeiros em programas de assessment, desenvolvimento de líderes e mentor-coaching.
Saiba maisNosso Propósito
Trabalhamos com Acionistas, Famílias, Conselhos e Diretoria Executiva, criando condições para a longevidade e saúde dos negócios. Orientamos na construção de um adequado ambiente organizacional que favoreça a obtenção de resultados sólidos, consistentes e duradouros.
Nossas soluções e serviços buscam o alto desempenho, respeitando o momento e as características de cada empresa e alinhando a todos nas melhores práticas de Governança, Gestão e Gente.
Nossos Diferenciais
Soluções customizadas para cada empresa.
Equipe experiente com vivência efetiva em empresas, envolvendo-se diretamente em todos os projetos conduzidos.
Proximidade com o cliente e conhecimento do mercado.
Monitoramento e acompanhamento das ações recomendadas, buscando transferir conhecimento para a empresa, a fim de que ela possa atuar de forma autônoma.
Valor para os clientes
Alinhamento de expectativas de sócios, acionistas e executivos.
Separação entre propriedade e gestão.
Proteção do patrimônio.
Credibilidade da imagem junto ao mercado.
Planejamento e apoio na sucessão entre gerações.
Alinhamento da empresa com leis e regulações.
Contribuição para o desenvolvimento organizacional.
Desenvolvimento de Líderes.
Valorização da Cultura da empresa e da família.
Seleção de profissionais alinhados ao propósito da empresa.
Gestão de mudança e transformação cultural.